Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Mentorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome mentoriaus, kuris padėtų asmenims ir komandai augti bei tobulėti profesinėje srityje. Mentorius yra patyręs specialistas, kuris dalijasi savo žiniomis, patirtimi ir įgūdžiais, siekdamas padėti mokiniams ar darbuotojams įveikti iššūkius, ugdyti kompetencijas ir pasiekti asmeninius bei profesinius tikslus. Ši pozicija reikalauja stiprių komunikacijos įgūdžių, empatijos, kantrybės ir gebėjimo motyvuoti kitus. Mentorius turi gebėti nustatyti individualius mokymosi poreikius, kurti mokymosi planus ir teikti konstruktyvią grįžtamąją informaciją. Be to, svarbu sukurti pasitikėjimu grįstą santykį, kuris skatintų atvirumą ir nuolatinį tobulėjimą. Darbo metu mentorius bendradarbiauja su įvairių sričių specialistais, vadovais ir mokiniais, siekdamas užtikrinti efektyvų žinių perdavimą ir profesinį augimą. Ši pozicija yra svarbi organizacijos kultūros formavimui ir darbuotojų motyvacijai didinti. Mentorius taip pat stebi pažangą, vertina rezultatus ir prireikus koreguoja mokymosi strategijas. Ieškome žmogaus, kuris yra atviras naujovėms, nuolat siekia tobulėti ir nori dalintis savo patirtimi su kitais, padėdamas jiems pasiekti geriausių rezultatų.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Teikti individualias ir grupines konsultacijas.
- Kurti ir įgyvendinti mokymosi planus.
- Stebėti ir vertinti mokinių pažangą.
- Teikti konstruktyvią grįžtamąją informaciją.
- Motyvuoti ir skatinti nuolatinį tobulėjimą.
- Bendradarbiauti su kitais specialistais ir vadovais.
- Organizuoti mokymosi sesijas ir seminarus.
- Padėti spręsti profesinius iššūkius.
- Skatinti pozityvią ir palaikančią aplinką.
- Atnaujinti žinias ir taikyti naujausias metodikas.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Patirtis mentorystės ar mokymo srityje.
- Puikūs komunikacijos įgūdžiai.
- Gebėjimas klausytis ir suprasti kitų poreikius.
- Empatija ir kantrybė.
- Gebėjimas motyvuoti ir įkvėpti.
- Organizaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje.
- Iniciatyvumas ir atsakomybė.
- Lankstumas ir prisitaikymas prie pokyčių.
- Pozityvus požiūris ir atvirumas naujovėms.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra Jūsų patirties mentorystėje?
- Kaip motyvuojate mokinius ar darbuotojus?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas?
- Kaip vertinate mokinių pažangą?
- Kokias mokymosi metodikas naudojate?
- Kaip kuriate pasitikėjimu grįstą santykį?
- Kaip prisitaikote prie skirtingų mokymosi stilių?
- Kaip tvarkotės su iššūkiais mentorystės procese?
- Kokius tikslus siekiate mentorystės metu?
- Kaip palaikote savo profesinį tobulėjimą?
